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Seminário CCILC-CKGSB: “Cross Cultural Management in Chinese Context: How to turn differences into advantages”

Seminário CCILC-CKGSB: “Cross Cultural Management in Chinese Context: How to turn differences into advantages”
Data: 5 Dezembro, 2017 até 5 Dezembro, 2017

A Câmara de Comércio e Indústria Luso-Chinesa (CCILC) tem o prazer de apresentar o Seminário “Cross Cultural Management in Chinese Context: How to turn differences into advantages“, em parceria com a Cheung Kong Gradute School of Business (CKGSB), uma das principais escolas de negócios na China. Este seminário terá lugar no próximo dia 5 de Dezembro, nas instalações da CCILC em Lisboa.

Terá como principais objetivos disponibilizar novas abordagens aos líderes de empresas para analisar e ultrapassar diferenças culturais, conhecer os comportamentos humanos dinâmicos na China e desenvolver métodos para liderar de forma eficaz. Através do estudo das diferentes dimensões culturais e da obtenção de ferramentas de gestão prática, este seminário propõe-se a treinar CEOs e gestores a movimentarem-se de forma mais inteligente e ambiciosa no mercado chinês.

Benefícios

• Compreender, a nível profundo, o quão diferente os chineses e ocidentais se comportam e o porquê

• Identificar as raízes culturais por trás do comportamento dinâmico chinês e saber como moldar a filosofia de um líder global

• Desenvolver a capacidade e a confiança para gerir e liderar a sua equipa sob contextos culturais referentes à China

• Torne-se um líder mais influente e potencie as vantagens da sua equipa através da sua filosofia de liderança única

Participantes

CEOs, fundadores, gestores RH, líderes e executivos séniores com responsabilidades estratégicas de negócios em empresas. Se tem intenções de melhorar as suas capacidades de liderança e formar equipas que funcionem em conformidade com a dimensão da cultura chinesa, este é um seminário que irá querer participar.

Faculdade – Professor

Bo Ji é um importante keynote speaker na TEDx, um especialista em assuntos da China e dos negócios entre a China e o ocidente. Bo é atualmente Vice-Reitor e Representante Chefe para a Europa na CKGSB. Tem uma carreira de negócios bem sucedida de mais de 20 anos no desenvolvimento de negócios a nível global, com particular incidência nas áreas da inovação, estratégia, gestão e M&A. Desempenhou funções de gestão em diversas muitas empresas Fortune 500, como Monsanto, Cargill, Pfizer, Wrigley e Mars.

Conteúdo

  • China vs. Ocidente: diferentes modelos de dimensão cultural
  • Cultura de Contexto Elevado versus Cultura de Contexto Baixo: uma comparação mais profunda
  • As raízes da cultura chinesa: moldar o comportamento humano – Como aproveitar os fatores da cultura na liderança de equipas
  • Principais dicas e estratégias para liderar a sua equipa chinesa: Prepare-se para ser um líder insubstituível
  • 10+ real case studies
  • 2 exercicios em grupo e debate

 

Agenda

9:00-9:15 Opening Remarks

9:15-10:00 Culture Dimension Model I

10:00-10:15 Break

10:15-11:00 Culture Dimension Model II & Chinese Cultural Roots I

11:00-11:15 Break

11:15-12:00 Chinese Cultural Roots II & Group Exercise/Class Discussion

12:00-13:00 Lunch

13:00-13:45 Managing Cultural Differences I

13:45-14:00 Break

14:00-14:45 Managing Cultural Differences II

14:45-15:00 Break

15:00-15:45 Managing Cultural Differences III & Group Exercise/Class Discussion

15:45-16:00 Break

16:00-16:30 Feedbacks and Networking

Propina: 300 euros – Até 2 funcionários por empresa.

Contactos: geral@ccilc.pt

Para mais informações e inscrição AQUI